Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w HR i poznać, jak funkcjonują procesy personalne w międzynarodowej organizacji?

Interesują Cię systemy HR, administracja personalna oraz współpraca z biznesem?

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w obszarze Human Resources!

Stażysta HR 

 Warszawa, Wilanów |  Umowa zlecenie (min. 30 godzin tygodniowo) | Regionalny zespół HR CEE

Twoje zadania

• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach HR (m.in. Workday i HRsys).
• Wsparcie użytkowników w codziennym korzystaniu z systemów HR.
• Tworzenie i obsługa zgłoszeń (ticketów) w systemach HR.
• Monitorowanie poprawności danych i struktur organizacyjnych.
• Przypisywanie szkoleń w systemach HR.
• Wsparcie procesu lokalizacji systemów HR poprzez tłumaczenia i identyfikację błędów.
• Koordynowanie harmonogramów i organizacja spotkań onboardingowych.
• Obsługa dokumentacji i korespondencji pracowniczej, przy współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych.
• Archiwizacja dokumentów HR oraz wsparcie procesów administracyjnych.
• Aktualizacja raportów i narzędzi wspierających procesy HR.
• Rozliczanie faktur HR i współpraca z działem Finansów.
• Możliwość udziału w projektach związanych z digitalizacją i optymalizacją procesów HR.

Nasze wymagania

• Status studenta – warunek konieczny.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) umożliwiająca codzienną komunikację biznesową.
• Zainteresowanie obszarem Human Resources.
• Mile widziana znajomość pakietu MS Office.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania priorytetami.
• Dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
• Umiejętność zachowania poufności informacji.
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej. 

Oferujemy

• Płatny staż na podstawie 6-miesięcznej umowy zlecenia z możliwością przedłużenia współpracy.
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży FMCG.
• Pracę w regionalnym zespole HR CEE.
• Udział w interesujących projektach HR.
• Elastyczny czas pracy pozwalający połączyć pracę ze studiami.
• Rozwój kompetencji biznesowych i interpersonalnych.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Pakiet benefitów, m.in. MultiSport, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
• Zniżki na produkty firmowe oraz dostęp do produktów marki.
• Świąteczne paczki dla pracowników.
• Masaże w biurze.
• Program poleceń pracowniczych z możliwością uzyskania premii za rekomendację kandydata.

Dołącz do nas, klikając "Aplikuj" i rozwijaj swoją karierę w Human Resources! 

Dla celów prowadzonej rekrutacji Lindt & Sprüngli (Poland) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zbiera dane, które zostały określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Lindt & Sprüngli (Poland) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.”